• 凝心聚力 行穩致遠?我司召開2022半年度工作會議

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    2022/7/21

           光陰似箭,歲月無痕。為認真總結2022年上半年工作,及時查漏補缺、改進不足,并制定好下半年工作計劃,7月21日下午,我司召開了以“凝心聚力 行穩致遠”為主題的2022半年度公司會議。

           我司黨支部書記俞衛棟首先歡迎駐外的同事回家!俞總指出今年以來國內外情況異常復雜,疫情反復,對我們沖擊很大,但是各位家人能堅持在崗位上勤勤懇懇、揮灑汗水、堅守崗位,很不容易。今年下半年我們要“聚力發展 行穩致遠”做到“實事求是與群眾路線”,在新的環境下,回歸本質看事情,堅持共創共享共贏。

           會上,各部門負責人通過數據分析、同期對比等方式,詳細匯報了2022年上半年工作完成情況,就存在的問題提出了解決辦法或建議措施,并匯報了下半年工作計劃。

           我司總經理陳樹浩表示,從公司創業初期初生牛犢到現在越來越正規,路格如今的成績離不開全體員工的奮斗,在這里代表公司對大家表示誠摯的感謝。面對新冠疫情等因素的嚴峻考驗,公司上下一心發揚路格人銳意進取,不畏艱難的精神,前有市場部上陣沖鋒,后有各部門強大的后盾支撐。下一步希望各部門能提高效率,用過硬的產品、優質的服務去贏得口碑、信譽和市場。堅持方針、政策,大家一起努力拼搏,做行業的領軍人,在努力的過程中團結“凝心聚力 行穩致遠”一起成長!

           會議最后,我司執行董事何望君作了題為《凝心聚力謀發展,行穩致遠書新篇》的報告,就2022 年上半年公司工作情況做了全面梳理,總結了上半年工作存在的主要問題,并對公司下半年工作提出了要求。

           何總要求:一、要全力做好營銷工作,確保完成目標。二、要扎實做好安全生產,確保平穩發展。三、要強化做好流程管理, 促進穩健發展。四、要專注做好主業發展,努力做強做大。五、要加強做好數字建設,提升規范管理。六、要努力做好人才建設,打造核心競爭力。七、要加強企業文化建設,助力公司穩步發展。

           何總說:千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。下半年目標已經清晰,時不我待,讓我們一起向未來,勇往直前,不斷突破自我,凝心聚力謀發展,行穩致遠寫新篇,打造我們自己的事業,創造更加燦爛輝煌的明天。

           風正勁足自當揚帆破浪,任重道遠更需快馬加鞭。杭州路格科技有限公司2022年半年度工作會議圓滿落幕。我們相信只要堅定信心、團結一致,定能使各項工作再開新局面、再上新臺階、再創新業績,全面續寫公司高質量發展篇章!

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